Rispideces
12/06/2012 |
Se percibe una etapa de tensiones entre el gobierno federal y la FSTSE, una vez que sea cerrado el forzado paréntesis por la contienda electoral.En la agenda se quedaron sin resolver cuestiones candentes como el incremento salarial para millones de burócratas y el probable bono compensatorio por fin de sexenio que en otras administraciones ha sido liquidado a esta plantilla laboral.
Normando López Mexueiro, líder en Aguascalientes de los empleados federales, agrega un punto más: el retiro voluntario ha sido causa de muchos problemas internos, principalmente porque las plazas que quedan vacías después no son cubiertas y ello se traduce en mayores cargas de actividades para el personal en activo, al que no le retribuyen tiempo adicional.
Este último punto va a ser, previsiblemente, la causa de conflicto si no se le somete a un manejo racional. ¿Qué tanta razón tiene la FSTSE al reclamar que se pague adicionalmente al personal que realiza tareas que no estaban en su rutina?. López señala que entre la burocracia por lo pronto el déficit de trabajadores provoca inconformidad porque a cambio de nada se les aumenta el volumen de labores cotidianas.
Lo que ha hecho la Organización es dirigirse a sus distintos sindicatos ordenando que bajo ninguna circunstancia se acepte una sola liquidación más, al tiempo que pugna en los niveles indicados por la cancelación definitiva del programa del llamado retiro voluntario, que es de aplicación recurrente.
Más bien es por ese lado que el asunto podría ser solucionado, ya que si la FSTSE hace que ni uno más de sus afiliados se acoja a aquella propuesta dejará de darse la situación que hoy molesta. Sólo que en contraposición es necesario resaltar que aceptar o rechazar la oferta de un alto pago indemnizatorio, es decisión individual.
El gobierno federal recurre a liquidaciones por encima de la ley para despertar la legítima ambición de los involucrados, a los que un buen pago termina convenciendo a despecho de advertencias de que ese dinero se les acabará y después, ya por su edad, no tendrán acceso a ninguna otra fuente de ocupación.
Las autoridades no han dejado de aplicar este programa porque más que aspirar a cumplir con anunciados objetivos como el adelgazamiento del obeso aparato burocrático -en realidad se trata de una falacia, dado que se contrata posteriormente a personal de confianza para que cobre con recibo de honorarios-, de lo que se trata es de quitarle fuerza dentro de lo posible a la amenaza de un desbordamiento del fondo de pensiones.
No obstante, dice López Mexueiro que la FSTSE no va a abandonar su lucha. Hará lo necesario para neutralizar el retiro y, por otra parte, nada más transcurre este proceso electoral, reanudará a nivel central negociaciones inherentes al aumento salarial, que de todas maneras reconocerá su retroactividad al primer día de este año, así como al pago compensatorio por la terminación del sexenio.
En este sentido no hay claridad, porque las partes no garantizan que se cumpla lo que todavía en el 2006 se observó, de efectuar un pago extra a los servidores de la Federación. La FSTSE afirma, y en esto sustenta sus gestiones, que el gobierno que termina tiene fuertes reservas de liquidez y que no existiría justificación para que no otorgara dicho bono.
Normando López Mexueiro, líder en Aguascalientes de los empleados federales, agrega un punto más: el retiro voluntario ha sido causa de muchos problemas internos, principalmente porque las plazas que quedan vacías después no son cubiertas y ello se traduce en mayores cargas de actividades para el personal en activo, al que no le retribuyen tiempo adicional.
Este último punto va a ser, previsiblemente, la causa de conflicto si no se le somete a un manejo racional. ¿Qué tanta razón tiene la FSTSE al reclamar que se pague adicionalmente al personal que realiza tareas que no estaban en su rutina?. López señala que entre la burocracia por lo pronto el déficit de trabajadores provoca inconformidad porque a cambio de nada se les aumenta el volumen de labores cotidianas.
Lo que ha hecho la Organización es dirigirse a sus distintos sindicatos ordenando que bajo ninguna circunstancia se acepte una sola liquidación más, al tiempo que pugna en los niveles indicados por la cancelación definitiva del programa del llamado retiro voluntario, que es de aplicación recurrente.
Más bien es por ese lado que el asunto podría ser solucionado, ya que si la FSTSE hace que ni uno más de sus afiliados se acoja a aquella propuesta dejará de darse la situación que hoy molesta. Sólo que en contraposición es necesario resaltar que aceptar o rechazar la oferta de un alto pago indemnizatorio, es decisión individual.
El gobierno federal recurre a liquidaciones por encima de la ley para despertar la legítima ambición de los involucrados, a los que un buen pago termina convenciendo a despecho de advertencias de que ese dinero se les acabará y después, ya por su edad, no tendrán acceso a ninguna otra fuente de ocupación.
Las autoridades no han dejado de aplicar este programa porque más que aspirar a cumplir con anunciados objetivos como el adelgazamiento del obeso aparato burocrático -en realidad se trata de una falacia, dado que se contrata posteriormente a personal de confianza para que cobre con recibo de honorarios-, de lo que se trata es de quitarle fuerza dentro de lo posible a la amenaza de un desbordamiento del fondo de pensiones.
No obstante, dice López Mexueiro que la FSTSE no va a abandonar su lucha. Hará lo necesario para neutralizar el retiro y, por otra parte, nada más transcurre este proceso electoral, reanudará a nivel central negociaciones inherentes al aumento salarial, que de todas maneras reconocerá su retroactividad al primer día de este año, así como al pago compensatorio por la terminación del sexenio.
En este sentido no hay claridad, porque las partes no garantizan que se cumpla lo que todavía en el 2006 se observó, de efectuar un pago extra a los servidores de la Federación. La FSTSE afirma, y en esto sustenta sus gestiones, que el gobierno que termina tiene fuertes reservas de liquidez y que no existiría justificación para que no otorgara dicho bono.