De acuerdo a los datos de la organización Acción Ciudadana frente a la Pobreza (ACFP), colectivo que aglutina a más de 60 organizaciones de la sociedad civil, Aguascalientes enfrenta un nivel de desempleo total de poco más de 12%, dato que añade a los indicadores más conocidos la exclusión absoluta del derecho al trabajo.
La organización, fundada en 2015 y cuyo cometido es incidir en las políticas públicas de manera propositiva frente a la desigualdad y la pobreza, explica que el cálculo de esa cifra obedece a que el dato oficial de desocupación en México considera sólo a personas que no cuentan con empleo y lo buscan activamente, invisibilizando a un grupo mucho mayor de personas excluidas que están disponibles para trabajar, pero que no buscan trabajo, razón por la que este colectivo recaba datos que contabiliza a ambos grupos.
De esta forma, ACFP tiene una suma total de desempleo en Aguascalientes que alcanza a más de 81 mil personas, y el porcentaje lo calcula sumando a las personas desocupadas (población económicamente activa que no trabaja, pero manifiesta su disposición a trabajar o que hizo alguna actividad para encontrar empleo) y a las personas disponibles (población dispuesta para trabajar, pero que ya no busca trabajo porque no tiene expectativas de conseguirlo), calculando el porcentaje mediante la división de la suma de los dos grupos de la PEA y las personas disponibles.
Los datos, basados en los reportes periódicos trimestrales de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, revelan también que el porcentaje de personas con trabajo asalariado en Aguascalientes es del 77%, significando 434 mil hidrocálidos en esta situación, mientras que los ciudadanos que carecen de condiciones de trabajo digno suman 292 mil.
De acuerdo a las mediciones de ACFP, 159 mil aguascalentenses tienen un salario insuficiente para cubrir sus gastos más urgentes; 133 mil carecen de seguridad social; 167 mil no cuentan con un contrato estable en sus empleos y 369 mil carecen de afiliación sindical para la protección de sus derechos laborales.
