Tras reconocer que desde el martes pasado se abrió una investigación contra un grupo de ocho trabajadores del Hospital de Psiquiatría que fueron separados del servicio por haber incurrido en presuntas irregularidades en la atención de un paciente, el líder sindical Jesús Alberto Terrones Lagunes pugnó por que la indagatoria llegue a fondo para que se aclaren las cosas y se deslinden responsabilidades en caso de que la situación lo amerite.
“Lo que queremos dejar en claro es que al menos hasta este momento la organización sindical no ha recibido notificación de ninguna denuncia que se haya presentado, ya sea ante la Fiscalía o ante el Órgano Interno de Control, en contra de algún trabajador”, mencionó el secretario general del Sindicato de Trabajadores del Hospital de Psiquiatría “Dr. Gustavo León Mojica García”, tras precisar que lo que sí se inició fue una investigación interna por una denuncia presentada por los familiares de un paciente al que al parecer se le negó o se le dio un mal trato.
Si fue así, expuso el líder sindical, lo único que pedimos es que se investigue a fondo y que se apliquen las sanciones que marca el reglamento para estos casos, pues “el sindicato no está de acuerdo en que haya mala atención o peor aún, un trato inadecuado para los pacientes por parte de los trabajadores o de los mismos directivos del hospital”.
“Puesto que no hay una queja o una denuncia formal contra los trabajadores, sino sólo una investigación de tipo laboral, lo único que se notificó al sindicato es que se suspendió a un grupo de dos enfermeras, dos médicos psiquiatras, dos camilleros y otras dos personas que tuvieron relación con el caso de mal servicio que se denunció, frente a lo cual la representación sindical está de acuerdo en que el asunto se investigue a fondo y sin ningún sesgo para aplicar los correctivos que procedan en caso de que existiera responsabilidad”, subrayó Terrones Lagunes.
Precisó que aunque el sindicato desconoce si el cese del director del Hospital de Psiquiatría está relacionado con el caso que se investiga o si fue por otras cuestiones, “pues a nosotros no se nos notifica de esas decisiones”, lo que se pide por parte de la organización es que el asunto se investigue a fondo para que se deslinden responsabilidades, y si hubiera algo que sancionar, que entonces se proceda en consecuencia, de acuerdo a lo que marca el reglamento de trabajo.
