La secretaria general de la CATEM, Verenisse Ruiz Sánchez, anunció que se llegó a un acuerdo con la empresa NISSAN de Aguascalientes para incrementar en un 7% directo al salario de los más de seis mil trabajadores agrupados en esta central, en lo que consideró como un acuerdo histórico en el que no se tuvo que emplazar a huelga como sucedió el año pasado en otra entidad del país. Aquí se logró una gran negociación, dijo. Advirtió que este es el segundo año que se está negociando el Contrato Colectivo de las tres plantas de NISSAN y el año pasado se cerró la inflación en un 8.2 y nosotros logramos cerrar en un 9.27 al salario, más la modificación a 12 cláusulas del Contrato Colectivo y este año que cerramos la inflación en el 2023 con el 4.6%, logramos un aumento histórico basado en la inflación sobre un 7% directo al salario y en automático, ese aumento en ese porcentaje se ven beneficiadas más de 17 cláusulas que tenemos en el contrato, entre ellas, la prima vacacional, el aguinaldo, los premios, bonos, los vales de despensa y el fondo de ahorro”. Comentó que está muy contenta CATEM por este logro, de dar buenos resultados para la clase trabajadora, donde más de seis mil familias. El incremento se estaría aplicando a partir del primero de abril. Ruiz Sánchez fue enfática en comentar que CATEM ejerce un sindicalismo responsable, “porque nosotros tenemos un claro ejemplo a nivel nacional de lo que se dio en Puebla, en donde Audi se fue a la huelga desde el 24 de enero hasta el 18 de febrero, exigiendo un 15% de aumento, no lo aceptó la empresa, los trabajadores se fueron a huelga y al final terminaron aceptando el mismo 7%”. “Entonces, nuevamente Aguascalientes es ejemplo a nivel nacional, donde nosotros con un sindicalismo que cuida al empresario y los derechos de los trabajadores, logramos ese mismo 7%, pero ni siquiera con una amenaza de huelga. Todo siempre cuidando y ponderando la capacidad de diálogo”, añadió. Finalmente mencionó que este hecho vuelve a cambiar todos los paradigmas de lo que tanto creían, “nos satanizaban e incluso estigmatizaban a CATEM diciendo que eramos un sindicato disruptor, que solamente veníamos a romper la paz laboral, al contrario, hoy nuevamente de muestra está un botón y lo que estamos dando a conocer tanto a las familias que nos dieron esa confianza, como a los empresarios, siempre vamos a cuidar sobre todo, que se mantenga un equilibrio entre todos los factores de la producción”.
