Se pagarán aguinaldos y fondeo de ahorro a trabajadores de industria automotriz esta semana.
Alrededor de mil millones de pesos será la derrama económica de aguinaldos y fondos de ahorro para los 55 mil trabajadores directos de la industria automotriz de Aguascalientes, a quienes el sindicato de la FTA recomendó el máximo de prudencia en el gasto porque los paros técnicos continuarán al menos durante los tres primeros meses del año, manifestó el secretario general adjunto de la FTA, Rogelio Padilla.
Advirtió que se pagará de aguinaldo alrededor de 400 o 500 millones de pesos y los fondos de ahorro podrían superar los 550 millones de pesos; ambas prestaciones se estarían comenzando a entregar a partir del día primero de diciembre, es decir, el jueves de la presente semana y que esta cantidad fluctúa entre 15 y 60 días, que son los menos, pero el promedio se sitúa en los 30 días, en lo tocante al aguinaldo.
En cuanto al fondo de ahorro, alrededor del 80% de las empresas automotrices lo tienen, dijo.
El representante sindical manifestó que el grueso de los trabajadores de la industria ronda los 100 mil, pero que de estos, alrededor de 48 o 52 mil indirectos reciben menos aguinaldos y fondo de ahorro, aunque de todas formas la derrama económica será muy importante para este sector de la industria automotriz de Aguascalientes.
Agregó que los trabajadores deberán de ser muy mesurados en el gasto porque vienen tiempos inciertos en la industria automotriz, debido a que los paros técnicos son un hecho para el primer trimestre del 2023 y ante ello, muchos sólo percibirán el 50% de su sueldo, por ello deben hacer un “colchón” y no incurrir en gastos desproporcionados, a fin de poder afrontar la situación difícil que de por sí cada inicio de año es una constante.
Informó que respecto a la entrega de aguinaldos, estos se deberán pagar antes del día 20 de diciembre, a más tardar el día 19 de ese mes, pero la empresa automotriz lo comienza a erogar a partir del día primero, el jueves y viernes serán los primeros pagos “y ya la siguiente semana completa de diciembre, ya vienen varios pagos más y las empresas que tienen ya la previsión de recurso tratan de pagar lo más rápido posible para que los trabajadores aprovechen su recurso y algunas oportunidades que se vienen dando, al respecto de las compras navideñas”.
Recordó que el Fondo de Ahorro es algo que no todas las empresas lo tienen o lo tienen en un porcentaje mayor o menor y es algo que señalan los contratos colectivos de trabajo, pero no es una prestación de ley, sin embargo, las empresas que sí lo tienen deben dar la cantidad que el trabajador ahorra, pero varían los porcentajes: “dice la ley que son exentos de impuestos, siempre y cuando no rebasen los topes y a su vez, es obligado que el porcentaje que ahorra el trabajador, es lo que aporta la empresa. Son prestaciones muy valoradas porque en muchas empresas que lo tienen este pago es más alto que el del aguinaldo, porque se sitúa en el 13 por ciento, pero no todas lo tienen, son porcentajes variados y cada empresa tiene un poder económico distinto”.
