Aguascalientes fue el único Estado que no registró emplazamientos a
huelga en 2023, pero en contraparte fue el segundo lugar nacional con
más demandas por conflictos laborales y el tercero en solución de los mismos,
según el INEGI, al presentar ayer los resultados de las Estadísticas sobre Relaciones Laborales de Jurisdicción Local.
Por lo anterior cabe destacar que a nivel nacional los emplazamientos
a huelga registraron un descenso de 60.0% con respecto a 2022. Estos pasaron
de 3,151 a 1,260 casos.
De los emplazamientos a huelga, 32.7% se originó por demanda por la revisión
de contrato, mientras 21.2% fue por la revisión salarial.
Para ponerlo en perspectiva a nivel nacional, se registraron 402 mil
194 convenios de trabajo prejudiciales, 79 mil 69 conflictos de trabajo
(individuales y colectivos) y mil 260 emplazamientos a huelga, los cuales
constituyen el punto de partida para alcanzar otras etapas de solución de
las desavenencias en las relaciones laborales del ámbito local.
Esto significa que nueve personas trabajadoras por cada mil personas
ocupadas suscribieron convenios de trabajo prejudiciales, y por entidad
federativa sobresalieron: Querétaro, con 79.2; Sonora, con 29.4; Coahuila
de Zaragoza, con 26.4; Nuevo León, con 18.3; Chihuahua, con 11.6, y Guanajuato,
con 10.8.
En este sentido, por cada cien convenios de trabajo prejudiciales registrados, 77 se presentaron en el sector terciario, 21 en el secundario y 2 en el primario.
Finalmente los datos arrojan que durante el 2023, los arreglos más frecuentes
en los convenios de trabajo prejudiciales fueron el retiro voluntario (41.3 %) y la indemnización (35.0 %). En 2022, la situación fue de 34.5 y 23.3%, respectivamente.
